Motivationspsychologie

Erstens kann "Ziel" einen Zustand bezeichnen, den ein Organismus durch sein Verhalten anstrebt.In der kognitiven Motivationspsychologie wird der Begriff "Ziel" für zwei verschiedene Sachverhalte verwendet. Zweitens kann "Ziel" die subjektive Repräsentation eines solchen Zustands (eigentlich: eine Absicht) bezeichnen.

Die Zielpsychologie befasst sich mit den Auswirkungen, welche Merkmale von (subjektiv repräsentierten) Zielen auf die Leistung und auf das subjektive WohlbeFinden haben.

Ergänzende Kriterien

Schließlich stellt man dem Ziel oft die dazu nötigen Mittel gegenüber. Auch wird oft gefordert, dass der Mensch den zu erreichenden Zustand bewusst ausgewählt hat, um von einem Ziel sprechen zu können.Kann der zukünftige Zustand zwar gewünscht, vorgestellt oder vorhergesagt, aber nicht durch eigenes Handeln erreicht oder der ablaufende prozess nicht beeinflusst werden, spricht man im allgemeinen nicht von einem Ziel.

Auch: Ein Ziel ist eine normative Aussage eines Entscheidungsträgers über einen zukünftigen Zustand der durch eigenes aktives Handeln beeinflusst werden kann.

Siehe auch

• Start
• Ende
• Zweck
• Zielformulierung innerhalb der BetriebsWirtschaftslehre
• Zielvorgabe
• Zielscheibe
• Entscheidungstheorie
• Qualitätsplanung
• Entscheidung unter Sicherheit für Zielbeziehungen und Zielsysteme